Qu'est-ce que le Centre?
Le Centre est une corporation privée située à Blue Cove dans le Delaware. Le bâtiment s’étale sur pas moins de vingt-six niveaux souterrains et deux étages supérieurs.  A l’origine, Le Centre assurait la pérennité de la paix dans le monde. Il est entre autre à l’origine de la création d’états démocratiques au sortir de la seconde guerre mondiale et de quelques accords de paix avec les japonais et les coréens. Les années passant, le patriarche de la famille Parker finit par mourir et cède sa place à son fils qui a de nouvelles ambitions pour l’entreprise. Il compte bien sûr sur sa femme, Catherine, qui se lance dans plusieurs opérations humanitaires et qui véhicule, de ce fait, une image positive de l’entreprise, éclipsant ainsi les nombreuses zones d’ombres autour des activités du Centre. L’entreprise a par la suite lancé des projets devenus plus lucratifs, quels qu’en soient les moyens requis.  

Aux yeux des non-initiés qui se poseraient quelques questions, officiellement Le Centre à pour fonction de remplir des contrats avec divers organismes (police, armée, gouvernement…) pour parvenir à glaner quelques informations et ainsi mener à bien ses projets. Le Centre est pourvu de diverses ressources. Des agents spéciaux performants, du matériel tout aussi performant, des équipes techniques et scientifiques, des salles équipées, des laboratoires. Mais le Centre possède aussi et surtout « une réserve de génies ». Il abrite en son sein des enfants et des adultes pourvus de talents hors du communs, repérés et enlevés dès leur plus jeune âge à leur famille. Afin d’exploiter au mieux les potentiels et de ce fait les rendre plus productifs, ces personnes sont isolées du monde extérieur. Diverses expériences sont également menées sur eux en toute illégalité.

Certaines activités menées par le Centre sont en lien avec la psychologie, la médecine et des domaines plus variés comme ceux des sciences de la vie et de la terre. Certaines recherches sont partagées, surtout lorsqu’elles servent des domaines tels que ceux de l’Economie. Prenons à titre d’exemple le développement des Organismes Génétiquement Modifiés. Il existe d’ailleurs pour ces études biologiques des unités biotopes et des serres végétales situées à l’extérieur des locaux. A l’inverse d’autre recherches (l’étude du comportement humain sous différentes conditions, le décodage de l’ADN, le clonage …) sont classées confidentielles par le Centre. Tellement confidentielles que seules quelques personnes en ont connaissance.  Le Centre est devenu destructeur et ne s’inquiète plus désormais de maintenir sa notoriété d’organisme bienfaiteur, mais plutôt d’agir dans la plus grande discrétion pour continuer à mener à bien ses projets.

Le bâtiment principal, à savoir le siège de la société, ses bureaux et ses salles de recherches, se trouve à Blue Cove dans le Delaware. Mais comme toute grande entreprise qui se respecte, Le Centre possède plusieurs annexes. Chaque annexe est reliée au bâtiment principal. Tout est construit autour du Centre. La structure n’est pas sans rappeler celle d’une immense toile d’araignée. Tout est construit autour du Centre, le noyau dur de la structure.

Employés, élèves, caméléons...

LES EMPLOYES LAMBDAS travaillent au Centre, mais n’ont pas accès aux informations sensibles. En somme, ils ont la chance d'ignorer tous les méfaits de l'entreprise et pensent travailler pour une boîte aux actions bénéfiques et parfois caritatives. On y trouve notamment des médecins, des agents d'accueil, des infirmiers.

LES AGENTS DE TERRAIN certains, les nettoyeurs, ont pour mission de nettoyer les zones de crises, préservant de ce fait les véritables activités du Centre. D’autres, les collecteurs, sont envoyés aux quatre coins du monde et n’ont pour seule mission que de ramener les enfants détectés par les nombreuses antennes du Centre. Selon la procédure mise en place par le Centre, on leur assigne généralement un référant qui deviendra ensuite le précepteur de l’enfant.

LES AGENTS DE L'OMBRE travaillent exclusivement au Centre et ne voyagent pas aux quatre coins du monde. On y retrouve donc des techniciens, des informaticiens (des sommités dans leur domaine). Certains sont aussi en charge de l’amélioration d’un algorithme qui permet de localiser plus facilement les potentiels petits génies que l’on pourra enlever et exploiter. D’autres sont habilités à « nettoyer » tout ce qui a trait au domaine informatique.Les recruteurs sont essentiellement des bureaucrates. Ils sont en charge du recrutement des agents de terrain. Psy, profileur, analyste, comportementalistes... ils font passer des entretiens, rédigent des dossiers. C’est eux qui décident avec l’aval de la Tour, si oui ou non les nouvelles recrues sont aptes à rejoindre le terrain.  Ils sont également sollicités lors des commissions « T »

LES PRECEPTEURS sont désignées par la Tour pour accompagner les caméléons. Au vu de nombre restreint, chaque précepteur est assigné à un caméléon. Il ne fait rien d’autre. Son rôle est primordial dans le développement des jeunes caméléons. Ce sont la plupart du temps des médecins-psychiatres de formation.

LES CHERCHEURS (scientifiques, généticiens, chercheurs, médecins...) tous servent les intérêts du Centre et sont en général, en contact direct avec Mr Raines. Beaucoup travaillent et mènent des expériences sur les caméléons sous l'étroite surveillance des précepteurs. Certains travaillent aussi à l’institut pour dispenser quelques cours aux élèves.

LES CAMELEONS ont été enlevés à leurs familles très jeunes (entre 5 et 8 ans en général) et ramenés au Centre où ils ont subi un lavage de cerveau pour oublier leur passé. Ils sont séquestrés dans les sous-sols et ont un précepteur qui les prend en charge tout au long de leur vie, un référent qui doit s'assurer de leur évolution intellectuelle. Ils se trouvent dans des ailes spécifiques et passent leurs journées à faire des simulations et subir des expériences dans le but d'enrichir le Centre avec de nouveaux résultats de recherches uniques qui seront vendus au plus offrant. Ils ne reverront jamais la lumière du jour (en théorie).

L'Institut Catherine Parker
Officiellement, l'ICP existe depuis une dizaine d'années. Financé par plusieurs subventions, dont une participation active du Triumvirat, l'Institut porte le nom de l'une des figures du Centre, la tant regrettée Catherine Parker, la femme du directeur, qui était à l'origine de nombreuses missions humanitaires.
Cet institut permet à des jeunes pourvus de capacités hors du commun (des surdoués), de les exploiter au mieux. Au vu du nombre restreint de places, les élèves sont triés sur le volet, et sur dossier (l'inscription est ensuite gratuite), et un suivi personnalisé de chaque élève est proposé pour l'aider à développer au maximum son potentiel. L'équipe pédagogique est composée de personnes qualifiées et de confiance. L'ICP promet un bel avenir et une formation complète à ces élèves afin d'attirer la confiance des familles. En réalité, c'est une manière pour le Centre de former de futurs pions à placer sur l'échiquier.
L'ICP est aussi une sorte d'écran de fumée qui permet de ne pas attirer les regards sur les véritables intentions du Centre, à savoir exploiter le génie de ses pensionnaires séquestrés dans les sous-sols

Professeurs & élèves

LES PROFESSEURS, venus de tous horizons, ils enseignent diverses matières ayant toutes pour but de faire se surpasser les élèves. Certains sont de mèche avec le Centre pour repérer les plus brillants d'entre les élèves et en faire de bons pions ou encore les envoyer dans la Division.

LES ELEVES sont des génies, de vrais petits prodiges. Ils sont là de leur plein grès. Les familles les moins fortunées peuvent avoir des bourses pour scolariser leur enfant. Officiellement, il s'agit de former l'élite de demain. Officieusement, le Centre espère façonner ces petits cerveaux pour pouvoir les placer stratégiquement une fois arrivés à l'âge adulte.

La Division
Il existe une autre unité secrète spéciale du Centre: la Division. Elle a été créée lorsque la CIA, du moins le peu d'agents au courant des travaux illégaux, a décidé de mettre un terme à leur collaboration. Il fallait alors pouvoir contrer ces agents devenus trop dangereux. La Division est une unité composée de jeunes gens sans attaches dotés de capacités physiques ou intellectuelles utiles. Ces recrues peuvent atterrir là de diverses manières: de leur plein gré quand les recruteurs perçoivent en eux le potentiel (physique et/ou intellectuel, et surtout pas d'attache, une facilité à se battre et tuer), de force (un membre de la famille peut "vendre" son enfant à la Division pour s'en débarrasser et récupérer une somme confortable).
La Division les forme à être des machines à tuer, des espions et des hackers de haut niveau. Les personnes recrutées sont dévouées corps et âme à la cause qu'ils défendent, les formateurs savent se montrer persuasifs que ce soit moralement ou physiquement. Les jeunes agents se voient quelque peu formatés pour obéir et il règne même un certain esprit de compétition. La Division possède certaines données confidentielles sur la CIA ce qui permet de prémunir le Centre de toute tentative d'arrestation ou délation de leur part.
Peu de personne a connaissance de cette unité.